La société LES TRAVAUX DU MIDI, filiale de VINCI CONSTRUCTION France, acteur majeur en local dans le domaine du Bâtiment, rassemble 530 personnes pour un chiffre d’affaires de 114 Millions d’Euros. De part ses activités : La construction de logements, d’hôpitaux, de bâtiments industriels et tertiaires, les TRAVAUX DU MIDI contribuent au dynamisme économique de la région, qui s’exprime notamment à travers le nombre d’emplois crées depuis plusieurs années.

Lien :www.vinci-construction.fr

Pour faire face à la pénurie dans les métiers de la construction dans un contexte d’activité en forte croissance, l’entreprise fait le choix de l’avenir, et fait de sa politique des stages un des axes primordiaux de sa stratégie en matière de recrutement. En plus des partenariats passés avec les collèges, lycées, Ecoles d’ingénieurs et universités, Les TRAVAUX DU MIDI favorisent l’accueil de stagiaires au sein de leurs structures. Près de 100 stagiaires ont été accueillis en 2006 et plus de 300 dans les autres filiales de la région SUD. La période de stage en entreprise permet d’acquérir une bonne compréhension du métier et de bien appréhender son environnement, mais également de tester ses aptitudes à intégrer une équipe de travail et le milieu professionnel plus généralement , enfin de passer de la théorie à la mise en pratique.
Les TRAVAUX DU MIDI et plus généralement les filiales de VINCI CONSTRUCTION FRANCE accordent énormément d’importance à l’intégration et au suivi des stagiaires et ce dans une optique de pré-recrutements. En 2006, 50 % des personnes ayant suivi leur stage en dernière année de cursus de formation ont été embauchées par nos agences.

- L’accueil de stagiaires dans le cadre de conventions signées avec les ECOLES pour une durée définie et en continu.
- L’accueil de stagiaires dans le cadre de l’alternance pour des filières professionnalisantes.

Les missions sur la filière Etudes de prix consistent à : étudier, à effectuer le chiffrage des projets et propositions de variantes financières et techniques pour négocier avec les architectes et les responsables d’affaires A analyser les risques techniques et financiers ainsi que l’analyse des offres des fournisseurs et sous-traitants. Répondre aux appels d’offres « publics/ privés »,Entretenir des relations directes avec le client. Qualités requises : Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, travail en équipe.
Poste occupé en fonction du degré de responsabilité : technicien / ingénieur Etudes de prix. Evolutions possibles : Chef de service Etudes de prix, Chargé d’affaires, vers la filière travaux, poste de Direction d’agence.

Le conducteur de travaux prendra en charge l’organisation, la planification, gestion, le suivi des travaux dans les aspects techniques, budgétaires, réglementaires et administratifs. Il prévoit et organise à partir d’un dossier technique la réalisation d’un ouvrage dans les coûts et délais impartis.
Il définit et applique les règles en matière de sécurité sur le chantier Qualités requises : Autonomie, réactivité, sens relationnel, capacité de travail en équipe. Postes occupés en fonction du degré de responsabilité : Conducteur de travaux – Ingénieur travaux
Evolutions possibles : Chef de service travaux, Directeur Travaux, Direction d’agence, vers la filière Etudes de prix

Autres postes : Technicien Méthodes / Ingénieurs Méthodes/ Responsable Méthodes Les missions consisteront à : -étudier des projets sur leurs principes constructifs, sur leur mise en œuvre, la gestion des plannings et la proposition de variantes techniques. -Faire des dossiers de plans Méthodes ( Conception Assistée par Ordinateur ) -Proposer des améliorations pour l’optimisation des travaux.
Qualités requises : rigueur, sens relationnel et de l’initiative, aisance sur logiciels spécifiques.

Les principales missions comprennent :

-la réalisation des plans d’exécution et des notes de calcul béton armé ou autres.

-l’étude de la faisabilité de projets ( conception- construction et la mise au point de variantes pendant la phase d’appel d’offre

- la coordination des études techniques pendant les phases travaux.

Qualités requises : rigueur, esprit de synthèse, connaissances pointues en béton armé, maîtrise de logiciels spécifiques.

Il assure la mise en place, le suivi et l’animation du système de management Qualité-Sécurité- Environnement. Il travaille en collaboration avec les services travaux pour la mise en place de dispositifs liés à la sécurité sur les chantiers.
Assure la veille réglementaire et technologique et alimente la bibliothèque technique.
Intervient dans l’animation de formations liées à la sécurité.

Qualités recherchées : Sens de la communication, de l’écoute, capacité d’animation, force de proposition en matière de sécurité.

Véritable patron du chantier, le chef de chantier planifie et contrôle les tâches accomplies par les différents corps de métier. Il gère et anime les équipes dont il a la responsabilité.

Il supervise l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux,
Est présent en permanence sur le chantier
Est garant du respect des dispositifs sécurité sur le chantier et à ce titre anime les "1/4 heure sécurité", rôle de sensibilisateur sur ce thème,
Travaille en étroite collaboration avec le conducteur de travaux
Homme de terrain, meneur d'hommes, le chef de chantier encadre les chefs d’équipe et les compagnons sur le chantier.
Qualités requises : Meneur d’hommes, homme de terrain

Evolution possible : prendre la responsabilité de chantiers de plus en plus importants.